David Wiechmann
David Wiechmann
Über mich
- Managing Partner der ALICO Consulting Bakschas – Groesslhuber – Wiechmann GbR
- Selbständiger Berater für WorkPlace-Konzepte, im Personalwesen und im Bereich Marketing/Kommunikation seit 2020 (dwc – David Wiechmann Consulting)
- Diplom-Finanzwirt (FH) mit 14-jähriger Geschäftsleitungs-Erfahrung in der Büromöbelindustrie, in der beruflichen Aus- und Weiterbildung und im Verlagswesen
- Experte und Berater für zahlreiche Themen und Handlungsfelder der neuen Arbeitswelt (New Work), wie beispielsweise Arbeitsorganisation, Arbeitsplatzgestaltung, Recruiting und Personalentwicklung
- Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
- Zertifikate: Management für Nicht-Betriebswirtschaftler, St. Gallen Business School; Projektmanagement, Loquenz GmbH; Lean Six Sigma, Kinnarps Academy
Erfahrung
- Führungspositionen mit bis zu 15 Direct Reports
- Restrukturierung und Turnaround in einem disruptiven Markt (Fachzeitschriften)
- Begleitung und Umsetzung des Transformationsprozess als Mitglied der Geschäftsleitung im Rahmen einer Werkschließung (Büromöbelindustrie)
- Initiierung und Moderation eines regelmäßigen nichtöffentlichen Round Tables mit den Workplace-Verantwortlichen aus 25 deutschen Konzernen und Großunternehmen
- Berufener Experte in die Politikwerkstatt des Bundesarbeitsministeriums zur zukünftigen rechtlichen Ausgestaltung der mobilen Arbeit
Leistungen
Strategieentwicklung Vertrieb und Marketing
- Entwicklung alternativer/ergänzender Vertriebsstrategien (Märkte, Menschen, Prozesse)
- Erstellung eines entsprechenden Businessplans
- Konzeption von internen und externen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Begleitung/Coaching der operativen Umsetzung
Organisationsentwicklung
- Kritische Prüfung bestehender Organisationsformate und Prozesse
- Anpassung der Organisationsstruktur an unternehmensstrategische Ziele und Notwendigkeiten
- Implementierung von New Work in Verbindung mit agilen Arbeitsformen
- Change Management, Begleitung der Veränderungsprozesse
Personalberatung
- Ermittlung von Potenzialen innerhalb der Personalressourcen
- Begleitung der Gespräche mit den Personalvertretungen/dem Betriebsrat
- Empowerment-Konzepte für die Personalentwicklung
- Zielgerichtetes und erfolgsorientiertes Recruiting
Internationalität
- Fünfjährige Tätigkeit in deutscher Tochter eines schwedischen Konzerns als Mitglied der Geschäftsleitung
- Auslandsprojekte in Frankreich, in der Schweiz, in UK und in Polen
- Beratungsprojekt für einen Mandanten aus Tschechien
Institutionen/Verbände
- Vorsitzender Deutsches Netzwerk Büro e.V. – gemeinnütziges Partnernetzwerk der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesarbeitsministeriums
- Mit-Initiator und Lenkungskreis-Mitglied Netzwerk Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Metropolregion Rhein-Neckar
- Mitglied VDSI - Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit e.V.
Referenzen (Auszug)
Strategieentwicklung Vertrieb und Marketing
- Kinnarps GmbH
- Konradin Mediengruppe
Organisationsentwicklung/Workplace
- Eurocres Consulting GmbH
- Klima- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH
- Stadt Karlsruhe
Personalberatung
- COR Sitzmöbel Helmut Lübke GmbH & Co. KG
- ONGO GmbH
- Rim s.r.o.
